Otac umjetne inteligencije: Uskoro će moći zamijeniti čak i mene

Govoreći na Samitu o utjecaju umjetne inteligencije u New Delhiju, ovaj tehnološki milijarder upozorio je publiku da bi takozvana superinteligencija uskoro mogla zasjeniti čak i najmoćnije svjetske rukovodioce, uključujući i njegovu vlastitu poziciju.

"Samo smo nekoliko godina udaljeni od superinteligencije"

"U nekom trenutku svog razvoja, superinteligencija će biti sposobnija da bolje obavlja posao generalnog direktora velike kompanije nego bilo koji rukovodilac, a svakako bolje od mene", priznao je Altman.

Dodao je da takva stvarnost nije daleko, ističući da smo, prema trenutnoj putanji razvoja, možda samo nekoliko godina udaljeni od ranih verzija prave superinteligencije.

Iako je puni utjecaj umjetne inteligencije (AI) na administrativni sektor i dalje neizvjestan, ponovljena upozorenja stručnjaka izazivaju nervozu u profesionalnom svijetu. Mustafa Suleyman, šef odjela za umjetnu inteligenciju u Microsoftu, prošle sedmice je izjavio da nas dijeli samo godina do 18 mjeseci od trenutka kada će AI potpuno automatizovati administrativne poslove.

Slično tome, istraživač Matt Shumer nedavno je uporedio današnju debatu o utjecaju AI tehnologije na radna mjesta sa februarom 2020. godine – periodom neposredno prije nego što je pandemija koronavirusa iz korijena promijenila globalnu ekonomiju.

Vještačka inteligencija već mijenja menadžment

Ideja da bi se rad "bijelih ovratnika" mogao drastično promijeniti označava oživljavanje prognoza iz 2025. godine. Izvršni direktor kompanije Anthropic, Dario Amodei, ranije je predvidio da bi polovina početnih administrativnih radnih mjesta mogla biti ukinuta.

"Trenutni poslovi će biti poremećeni jer vještačka inteligencija može raditi sve više i više stvari koje danas pokreću našu ekonomiju. Bit će vrlo teško nadmašiti procesorsku moć računara", objasnio je Altman.

Praksa pokazuje da AI već igra ogromnu ulogu u transformaciji rukovodećih kadrova u nekim od najvećih svjetskih kompanija sa Fortune 500 liste. Tehnologija pomaže u smanjenju broja zaposlenih u srednjem menadžmentu i spajanju odjela kroz uklanjanje nižih i pomoćnih uloga. U farmaceutskoj kompaniji Moderna, na primjer, ljudski resursi i tehnologija sada rade pod jedinstvenim vodstvom, dok se uvodi sve više automatizovanih procesa.

Iako su dosadašnje promjene bile relativno skromne, bez masovnih otpuštanja, studija platforme Udacity pokazuje da čak 61 posto kancelarijskih radnika vjeruje da bi vještačka inteligencija mogla zamijeniti njihov posao u narednih nekoliko godina.

Više intelekta u serverima nego među ljudima

Uprkos sumornim prognozama za tržište rada, Altman ostaje optimističan u pogledu potencijala umjetne inteligencije. On predviđa da će za samo dvije godine bogatstvo svjetskog intelekta živjeti unutar podatkovnih centara (data centara), nadmašujući inteligenciju većine ljudi.

"Ako smo u pravu, do kraja 2028. godine više svjetskog intelektualnog kapaciteta moglo bi se nalaziti unutar podatkovnih centara nego izvan njih", istakao je.

Iako priznaje da bi tehnologija mogla preuzeti njegov posao, njegova predviđanja nisu pesimistična. Altman vjeruje da je AI samo najnoviji tehnološki napredak u ljudskoj historiji koji će čovječanstvo povesti naprijed.

"Uvijek pronalazimo nove i bolje stvari za raditi. Uvjeren sam da ćemo i dalje biti motivisani da budemo korisni jedni drugima, da izražavamo svoju kreativnost, stičemo status i da se takmičimo", zaključio je Altman.